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S’associer avec quelqu’un, on ne le répétera jamais assez, c’est un peu comme se marier : on épouse les qualités de l’autre comme ses défauts. La clé de la réussite d’une telle union ? Parvenir à communiquer ! Et pour cela, il faut… se parler. Voici les 6 phrases incontournables à se dire pour améliorer la communication entre associés. Pour ne laisser aucune place au doute.

Pour la communication en général : « Tiens allez, je paye ma bière ! »

Entre associés, on peut aussi sympathiser. Pensez à conserver des moments de détente, qui permettront d’avoir une approche différente du boulot, de parler de façon moins formelle et plus détendue. De là à ajouter que les meilleures idées se prennent après deux bières (et pas plus), il n’y a qu’un pas que nous vous laisserons franchir !

Pour le recrutement : « Quand y’a un doute, y’a pas de doute. »

Face à un·e candidat·e potentiel·le, les avis peuvent diverger. Vous trouvez la personne en face de vous géniale, mais votre associé·e est un peu moins emballé·e ? Laissez tomber. Vous éviterez pas mal de tensions en interne et préviendrez un échec éventuel de recrutement.

Pour l’argent : « Si c’est flou, c’est qu’il y a un loup. »

Une règle d’or en matière d’argent dans une association : on se parle franchement. Vous avez l’impression que votre associé·e n’est pas complètement transparent·e ? Mettez vite le sujet sur la table.

Pour les vacances : « On fait comment en août ? T’es joignable ? »

Un·e associé·e qui disparaît, l’autre qui ne s’éloigne pas de son téléphone, c’est l’assurance pour l’un·e de revenir de vacances très fâché·e contre l’autre ! Discutez avant de boucler vos valises du niveau de déconnexion à adopter pendant votre période de fermeture.

Pour le temps : « T’es sur quoi en ce moment ? »

Parfois, un·e associé·e peut avoir l’impression d’en faire plus que l’autre ou de ne pas savoir qui fait quoi. Remettez les choses à plat, discutez de ce qui vous occupe. Cela vous permettra aussi de mieux connaître votre associé·e.

Pour la vision de l’entreprise : « T’as envie d’aller jusqu’où ? »

Un·e associé·e, c’est quelqu’un qui s’engage personnellement pour une entreprise. Mais votre comparse partage-t-il vos valeurs ou envisage-t-il de lâcher ses parts au premier contact avec un grand groupe ? Allez, on en parle dès le début de l’aventure !

Et vous, qu’aimeriez-vous dire à votre associé·e pour débloquer les choses ? Nous attendons vos petites phrases dans les commentaires !

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